En este sentido, los proveedores deberán asegurar que los derechos fundamentales de sus trabajadores, contratistas y subcontratistas se cumplan de acuerdo a la Declaración de la OIT, relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Deben respetar y promover la libertad de asociación y la libertad sindical, y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición del trabajo infantil y trata de personas, la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Para conocer más sobre nuestras políticas y el Manual de Proveedores Integridad y Cumplimiento, que les permitirá realizar una autoevaluación respecto de sus prácticas éticas y de anticorrupción, te invitamos a ingresar al siguiente enlace:

https://portalproveedores.aguasandinas.cl/proveedores/informaciones/descargables

Ponemos a tu disposición el Simulador Interactivo para Proveedores, que a través de situaciones ficticias te permitirá poner en práctica el cumplimiento de los principios de ética e integridad que deben inspirar nuestro actuar. Puedes acceder desde este link: https://portalproveedores.aguasandinas.cl/Resources/scorm_proveedores/story.html

Recuerda que, como proveedor, si conoces o sospechas de alguna actividad que pudiese implicar una violación a las leyes, a los Principios de la Empresa, a sus Valores, al Código Ético, al Modelo de Prevención de Delitos de la Ley N° 20.393, a la Política de Anticorrupción y los Procedimientos que la integran, a la Política de Derechos Humanos o a cualquier situación relativa de discriminación y/o situaciones no equitativas y de acoso laboral y/o sexual, la podrás dar a conocer a través de nuestro Canal de Denuncias disponible en www.aguasandinas.cl, o accediendo desde el siguiente link: https://grupoaguas.ines.cl/grupoaguas/formulario/, canal confidencial y anónimo que guarda reserva de la identidad de los intervinientes, y los antecedentes de la investigación, el que es de acceso universal.